Evaluere nyansettelsesdata

I denne oppgaven kan onboardingkoordinator sjekke og oppdatere opplysningene som er registrert om en ny medarbeider i DFØ HR.

Oppgaven Evaluering av nyansettelsesdata finner du under Gjøremål.

Skjermbilde av gjøremål og evaluering av nyansettelsesdata i DFØ HR

Velg aktuell nyansatt og trykk Start for å starte oppgaven.

Skjermbilde som viser nyansatt i DFØ HR

Her kan du som er onboardingkoordinator sjekke og eventuelt oppdatere data som er registrert i rekrutteringsprosessen eller er registrert i steget Legg til nyansettelse i introduksjonsprogram.

Hvilke data du skal sjekke og eventuelt oppdatere i dette steget er i henhold til virksomhetens egne rutiner.

Feltene som er obligatoriske er merket med rød stjerne. Du vil få feilmelding hvis det mangler informasjon i obligatoriske felt når du trykker Fortsett.

Merk at hvis den nyansatte ikke allerede er innplassert i stilling er det viktig at du gjør det her for at riktig leder skal motta oppgavene i introduksjonsprogrammet.

Legg inn leder for nyansatt i feltet Innehaver av overordnet stilling. Velg stilling fra nedtrekksmeny i feltet Stilling. Hvis stillingsnummeret er kjent, kan du registrere det direkte i feltet Stilling.

skjermbilde, dfoHR

Merk at den nyansatte selv kan oppdatere følgende i Oppgi personinformasjon:

  • Fødselsdato
  • Personlig informasjon
  • E-post
  • Telefon
  • Bostedsadresse
  • Familie og nødkontakter
  • Betalingsinformasjon

Hvis kandidaten selv har registrert bankkontoopplysninger i rekrutteringsprosessen, vil det være synlig for onboardingkoordinator i dette steget.

Av tekniske årsaker vil feltene som kommer fra rekruttering ikke kunne overføres til lønnssystemet SAP. Det er feltene under Betalingsinformasjon som lastes til SAP. Vi anbefaler derfor at onboardingskoordinator i dette steget kopierer fra feltene under Kontoinformasjon oppgitt av kandidaten til feltene under Betalingsinformasjon.

Skjermbilde av feltene for kompensasjonsinformasjon i DFØ HR

Da vil den nyansatte se hva som er registrert når hun eller han går gjennom steget Oppgi personlig informasjon, og kan korrigere ved behov.

Trykk Send når registreringen er fullført. Da blir det sendt en e-post til den nyansatte, og oppgaver til leder og eventuelt andre involverte i introduksjonsprogrammet.

Skjermbilde av knappen "Send" i DFØ HR

Trykk Lagre utkast hvis du vil å fullføre oppgaven senere. Oppgaven kan du hente frem igjen under Gjøremål.

Alle oppgaver vil nå være synlig i Instrumentbord for introduksjonsprogram under Detaljer for den nyansatte.

Skjermbilde av instrumentbord for introduksjonsprogram i DFØ HR
Skjermbilde som viser detaljer for nyansatt i DFØ HR
Oppdatert: 13. januar 2023

Kontakt

Kontakt kundesenter for lønn

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.