På denne siden finner du en introduksjon til hva bærekraft er og et verktøy som kan hjelpe deg med å gjøre opp status for bærekraftsarbeidet i din virksomhet.
Denne siden er en del av Bærekraft for ledere i staten, som fokuserer på hvordan støttefunksjonene i en virksomhet kan komme i gang med, organisere og forankre bærekraftsarbeidet i egen virksomhet.
Bærekraft handler om å ivareta miljøet, fremme sosial rettferdighet og sikre økonomisk levedyktighet. Alle tre dimensjoner må sees i sammenheng for å oppnå en helhetlig bærekraftig utvikling
På denne siden har vi valgt å gi deg en oversikt over bærekraft som kan hjelpe deg i arbeidet med bærekraft.
For at vi skal treffe dine behov best mulig starter vi med et spørsmål; Hvorfor er du her? Bruk høyremenyen til å navigere deg rundt for å se verktøy og ressurser.
Jeg skal i gang med bærekraftsarbeid - hva gjør jeg?
Sjekkliste - få oversikt og kom i gang
Vi har laget en sjekkliste som kan hjelpe deg med å få oversikt over arbeid i din virksomhet som er relevant i et bærekraftsperspektiv. I arket får du oversikt over ulike bærekraftstema, og tips om hvem i virksomheten som kan vite noe om området, samt eksterne kilder til mer informasjon.
Slik tar du i bruk sjekklisten over bærekraftsarbeidet
Du kan bruke sjekklisten alene, eller sammen med andre i en gruppe. Uansett kan dere følge stegene under. Gjør enten individuelt arbeid først og diskuter i gruppen, eller gjør alt arbeidet i fellesskap.
- Se gjennom listen og gjør en rask og intuitiv vurdering av hvilke deler du tenker er relevant for virksomheten din.
- Se hvem i virksomheten du kan snakke med om de relevante områdene og forhør deg med dem om:
- Hva har vi av informasjon på dette området?
- Hva gjør vi på dette området i dag?
- Er det et ønske å gjøre mer på området, eller er det bra nok slik det gjøres i dag?
Gjør justeringer i listen ettersom du får ny innsikt:
- Se gjennom områdene der dere ønsker å gjøre mer enn i dag eller gjøre dypere undersøkelser. Vurder så hvordan virksomheten kan jobbe videre med områdene.
- Hvor bør dette løftes for å komme videre i arbeidet?
- Egen ledergruppe, til toppledelsen, tillitsvalgte eller andre arenaer?
- Hvem bør involveres?
- Spesifikke ledere, fag- eller nøkkelpersoner eller tillitsvalgte?
- Hvilke diskusjoner må tas hvor?
Jeg vil vite mer om bærekraft generelt
Miljømessig, sosial og økonomisk bærekraft er de tre dimensjonene som danner grunnlaget for bærekraftig utvikling – i både privat og offentlig sektor. I næringslivet handler det om ansvarlig og lønnsom drift, mens offentlig sektor skal skape langsiktig samfunnsverdi gjennom effektiv og rettferdig ressursbruk.
People–Planet–Profit (PPP) er en forenklet versjon av det som ofte omtales som trippel bunnlinje – en modell utviklet for næringslivet for å vise at suksess bør måles i mer enn bare økonomisk resultat.
ESG (Environmental, Social, Governance) er et rammeverk for å vurdere og rapportere bærekraft, særlig brukt i finans og næringsliv. ESG danner grunnlaget for regelverk som CSRD og ESRS, og påvirker også offentlig sektor gjennom økte krav til styring, åpenhet og ansvarlighet – særlig i rapportering og anskaffelser.
Kort oppsummert:
- Miljø, sosialt og økonomisk – den grunnleggende bærekraftstrukturen
- PPP – et verdibasert perspektiv som kan støtte helhetstenkning
- ESG – et rammeverk for måling, styring og rapportering
Få bærekraft forklart av andre
Under finner du to videoer, en podkast og en presentasjon som forteller mer om hva bærekraft er og hvorfor bærekraft er viktig for deg som er leder i staten.
I videoene får du vite mer om hva bærekraft er, hvordan vi i Norge er forpliktet av FNs bærekraftsmål og hva som gjelder av føringer for staten. Du får også vite mer om hvorfor vi snakker så mye om grønn omstilling når vi snakker om bærekraft.
Bærekraft – Hva og hvorfor? Samtale med Catharina Bu i FN-sambandet
Statens rolle i bærekraftsarbeidet - samtale med Ellen Hambro
HER KOMMER DET EN VIDEO
Podkastserien - Grønnere stat
Grønnere stat – med Kristin Halvorsen
I denne podcasten snakker Kristin Halvorsen om …
Jeg skal rapportere om arbeidet vårt med fellesføringene
Som leder i staten har du en nøkkelrolle i å drive bærekraftig utvikling i offentlig sektor.
Fellesføringene for 2024 retter oppmerksomheten mot to områder:
- reduksjon av klimaavtrykk
- inkludering av personer med nedsatt funksjonsevne
Målet er aktivt og målrettet arbeid – ikke rapportering i seg selv. Men for deg som skal rapportere om virksomhetens arbeid, har vi lagt opp noen sider som kan hjelpe deg.
Rapportering på reduksjon av klimavtrykk
Miljødirektoratet har laget egne nettsider for deg som skal rapportere på virksomhetens arbeid med fellesføringene om systematisk og helhetlig arbeid for å redusere klimagassutslipp, naturfotavtrykk og energibruk.
Rapportering på inkludering og mangfold
DFØ har laget egne sider på Statens arbeidsgiverportal for deg som skal rapportere på virksomhetens arbeid med fellesføringen om positiv utvikling i antall ansettelser av personer med funksjonsnedsettelse.