Instrumentbord for introduksjonsprogram gir en oversikt med status og forfallsdato på alle oppgavene i introduksjonsprogrammet for den enkelte nyansatte. Denne veiledningen er for deg som er leder eller onboardingkoordinator.
Tilgang til Instrumentbord får du fra Introduksjonsprogram som du finner i nedtrekksmenyen på startsiden i DFØ HR.

Søk frem aktuelle nyansatte ved å bruke søkefeltene og den blå startknappen.
Leder kan se alle oppgaver for sine direkte underordnede nyansatte. Onboardingkoordinator kan se alle oppgaver for alle nyansatte.
Herfra kan du starte og redigere oppgaver. I tillegg kan du sende manuelt varsel til oppgaveansvarlig om at der er en oppgave som må fullføres.
Under Datainnsamling ser vi status på stegene Evaluering av nyansettelsesdata og Oppgi personlige data.
Hvis nyansatt ikke har fullført steget innen forfall kan leder eller oboardingkoordinator varsle den nyansatte. Steget må være fullført for at den nyansatte skal gå til Administrer ventende ansettelser.
Sende varsel
Bruk søkefeltene i instrumentbordet til å filtrere på for eksempel status eller oppgavetype for å finne oppgaver dere må sende varsel om.
Trykk varsle for å sende ut varsel. Teksten i varselet kan du redigere. Oppgaveansvarlig får varsel på e-post.
Kontakt
Kontakt kundesenter for lønn
- e-post: lonn [at] dfo.no (lonn[at]dfo[dot]no)
- Kundesenter på nett
- telefon: 406 34 021