Endre stilling i DFØ HR

Slik gjør du en generell stillingsendring i DFØ HR.

1. Søk i søkefeltet

  • Oppe i søkefeltet, skriv inn navnet på den ansatte som skal ha endret stilling.
Bildet viser søkefelt og navn.
Skriv navn i søkefeltet.

2. Ansettelsesinformasjon

  • I personprofilen til den ansatte, velg Ansettelsesinformasjon
  • Velg så Stillingsdetaljer, eller bla deg nedover til du kommer til Stillingsdetaljer.
Bildet viser meny med ansettelsesinformasjon.
Meny med ansettelsesinformasjon.

3. Stillingsdetaljer

  • For å registrere en ny stillingsendring, klikk på blyant-ikonet ved siden av Stillingsdetaljer.
  • For å se endringshistorikken, eller slette en eksisterende post, klikk på klokke-ikonet og deretter på Slett.
Bildet viser stillingsdetaljer.
Stillingsdetaljer.

4. Dato, hendelse og hendelsesårsak

  • Velg dato for når endringen skal gjelde fra.
  • Velg Hendelse fra nedtrekksmeny.
  • Velg Hendelsesårsak fra nedtrekksmeny.
Bildet viser stillingsdetaljer.
Dato, hendelse og hendelsesårsak.

5. Lagre eller avbryt

  • Velg Avbryt eller Lagre nede i høyre hjørne.
Bildet viser knapper for avbryt og lagre.
Knapper for avbryt og lagre.

Trykker du på Avbryt får du en meldingsboks med tre valg:

  • Avbryt leder tilbake til skjemaet hvor du kan fortsette å endre informasjonen.
  • Ikke lagre leder ut av skjemaet og endringene du har gjort vil gå tapt.
  • Lagre leder til ny meldingsboks hvor du blir bedt om å bekrefte forespørselen, se trinn 6.
Bildet viser knapper for avbryt, ikke lagre og lagre.
Knapper for avbryt, ikke lagre og lagre.

Trykker du på Lagre får du opp en meldingsboks som ber deg om å bekrefte eller avbryte forespørselen.

Trykker du på Bekreft går skjemaet videre i flyt til nærmeste leder til den ansatte du har gjort endringer på.

For å se hvem som mottar arbeidsflyten kan du trykke på Vis arbeidsflytdeltakere.

6. Bekreft forespørselen

Bildet viser dialogboks med bekreft forespørselen.
Dialogboks med bekreft forespørselen.
Hva skjer videre?
  • Stillingsendringen ligger nå til godkjenning hos lederen til den ansatte.
  • Når stillingsendringen er godkjent av leder, vil ansattdataen automatisk replikeres til SAP, vanligvis innen 15 minutter.
  • Fagbruker Lønn vil motta en melding om endringen, som må komplementere stillingsendringen i SAP ved hjelp av en supplerende saksgang.
Oppdatert: 20. mars 2023

Kontakt

Kontakt kundesenter for lønn

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.