DFØ har mange høyt utdannede medarbeidere innenfor mange fagområder, blant annet samfunnsfag, økonomi, jus, IT, analyse, innovasjon og bærekraft som sammen jobber for mer effektiv ressursbruk i staten.
Kompetanse er DFØs viktigste ressurs. Derfor satser vi på medarbeider- og karriereutvikling.
I DFØ er det flere store fagmiljøer hvor det er muligheter for utvikling gjennom spennende oppgaver. Mange av oppgavene løses gjennom samarbeid på tvers av fagområder og tverrfaglige prosjekter.
Kompetanseutvikling
I DFØ jobber vi systematisk med kompetanseutvikling, blant annet gjennom:
- Årlig kartlegging av kompetansebehov
- DFØ-skolen
- Faglig kompetanseutvikling
- Stipendordning for etter- og videreutdanning
- Hospitering internt og eksternt
- Faglige nettverk internt og eksternt
I DFØs nye virksomhetsstrategi kan du lese mer om hvilke mål og strategiske prioriteringer som blir viktige framover.
Er du jurist eller har du IT-utdanning?
DFØ trenger spesielt nye medarbeidere innenfor jus og IT. Vi har et stort juristmiljø, men trenger stadig flere innenfor ulike områder. DFØ er også en IT-virksomhet som drifter og utvikler løsninger for hele staten. Vi er derfor også kontinuerlig på utkikk etter IT-kompetanse på en rekke felt.